流程：赔偿金有标准，抚恤金有标准，家属签字有标准，甚至对外口径都有标准模板。
第二天，厂方的行政就开始执行赔偿程序。
死者方面，按照合同条款，赔付六个月工资——这是标准条款，合同里写得清楚，“因员工个人原因导致伤亡的，厂方不承担赔偿责任，但可基于人道主义给予抚恤”。
六个月工资，折合下来不到两万哈夫币。
妻子那边，则一分没有。
因为“个人行为”不在任何赔偿条款覆盖范围内。
安全主管处理这两件事根本就没当回事。
签字，盖章，存档，然后让人通知死者家属来领钱。
至于那台冲压机到底为什么失灵，为什么安全锁会在运行中发生故障，报告里只字未提。
而车间里的监控“正好”在那天下午坏了，所以也没有画面。
“他们的家里人没闹吗？”
赛伊德问。
“闹了。”拉希德说，“她儿子当天就冲到厂里，砸了办公室，结果被保安狠揍了一顿扔出来。她女儿去警察局报案，结果警察说这事不归他们管，让他们找厂方协商。而厂方又说协商已经结束了，钱都准备好了，随时可以领。”
“然后呢？”
“还能怎么办？然后他们女儿把钱领了，女人受不了自尽了。”拉希德叹了口气，“他们不是想领，而是根本没办法。那女人手术费要钱，儿子被打进医院住院费要钱，死者丧葬费也要钱。不领，他们连下顿饭都不知道在哪儿。”
赛伊德没说话，只是拿着那几张纸慢慢看着。
（看不到下一章就是被卡审核了。本来半夜码字就头疼，作者真快疯了）