定位超过预期，高净值人群占比80%以上，VIP客户复购率75%。
她又从人力成本分析，各项经营成本甚至包括能耗优化，供应链管理，以及效能提升，员工效率上做了详细的报告！
也介绍了目前存在的问题，比如成本压力，供应链需要优化。
也提出一些创新举措，例如员工到迪拜泛船酒店培训，营销活动的开展，客房智能家居投入，联名限量下午茶（比如与香奈迩或者艾马仕合作！）
陈晓听的津津有味，最后赞许的道：“韩雪成长的很快！”
高月看了看韩雪鼓囊囊的上衣，不知道陈晓指的是不是这个，因为他一直盯着人家正面在看。
韩雪被夸的红着脸把头低了下去。
高月本来准备调侃两句的，看她脸嫩就忍住了，改口道：“是的，我准备这个月给她转正加薪了！”
陈晓看了她一眼，不知道是不是因为集团给她转正加薪，让她汲取了灵感！
“韩雪，从3月起，你就转正了，月薪上调至每月5万元，六险一金的基数也会相应调整！”
“谢谢老板，谢谢高总！”
她从来没想过能这么快拿到一个月5万的薪水，爸爸妈妈知道了，不知道怎么高兴呢！
马上3月10号了，拿到第一个月的工资，就可以给家里一个惊喜了！
“还有，你是宁西人吧，现在还在住宿舍？公司给你每月5000元的住房补贴！”
韩雪再次称谢，老板跟高总对自己真好！
陈晓啥也没说，就被感谢了两次。
他又从身后拿出手袋，对韩雪道：“这个给你，一份小礼物！”
韩雪一下弄了个大红脸，忙道：“谢谢老板！”
高月一眼就看出来，和自己的那个差不多，登时脱口而出：“韩雪你也准备要包养？”
陈晓瞪了她一眼，说什么疯话！
韩雪头都快低到腰部了，不敢抬头看人！
高总这话什么意思，还有老板为什么送我东西，她不知道高月的已经收起来了！
“好了，不早了，你们也早点下班吧！”
高月道：“你们先走，我还有最后几个文件看完就回去了，韩雪你先走吧，不用等我了！”
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