，做事情不像赵辉与林雅可以放开手脚去做。陆涛的所有工作都讲究一个流程合规，否则他是不敢动的，当然，也是动不了。
比如需要几天财务支付某些款项的时候，如何事出紧急，赵辉与林雅都可以签字让财务先付，后面再补流程。陆涛就不行，几天财务总监肯定不鸟他。
仅此一项，陆涛做事情的效率就会比赵辉与林雅慢很多。不过，也不可能每个人都像这两位那么放权，否则公司乱套了。公司越大，越要流程标准化，规范化，否则就会出乱子。
嘟嘟——
“请进——”
“赵总.....”，看着这位年纪轻轻身居高位的器宇轩昂的青年，吴总有些恍惚。一年前，对方还只是依诺集团江州分公司物流部的一个小职员呢，而现在已经管理上千亿营收规模的大区了。他庆幸当初有机会跟赵总出来拼杀，否则自己怎么可能做到区域副总经理的位置。
他之前在江州君晓广场做营运经理，当年还是万盛集团的时候，他的工资也就是1.5万左右，后来君晓集团收购了万盛广场，他的工资上涨到了2.5万，那时全家已经非常兴奋了。
1.5万的月薪跟2.5万月薪的区别很大，前者刚刚好够家庭开支，而后者却可以让他每年存款12万，可以让父母老小每年出去旅游几次。
后来他决定要与赵总来天宁，家里人是反对的，毕竟刚来天宁的时候工资也没有加多少，还离家那么远，想回去一趟都难，但他还是决定赌一下。事实证明他赌对了，半年时间，赵总就把他从一个项目的营运经理提升到了区域的副总经理的位置。他现在年薪150万，各种福利待遇也水涨船高，公司还给他配了专车和司机。
可以说，这一赌改变了他的一生。否则，他这一辈子最终可能也就混个门店的副总就不错了，年收入能有5，60万已经不错了。而且到那一步，还不知道要多久呢。
现在跟着赵总，区域副总经理也只不过是起点罢了。现在公司内部有消息，听说君晓商管集团要拆分两个体系，分别是君晓城体系管理君晓城，君芜广场。君晓广场是一个单独的体系。到时候，
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