分配食物的队列里，两个人因为昔日战场上的遭遇怒目相视，几乎要拳脚相向。
在劳作的渔船上，曾经隶属不同阵营的工人彼此防备。
同样的问题，在更早被解放的293477奴隶海域也不同程度地存在。
那里除了奴隶主与奴隶之间根深蒂固的仇恨，还有奴隶内部因长期压迫和分化而产生的猜忌与积怨。
虽然经历过公审，但显然不可能解决全部问题。
面对这种几乎无解的人际坚冰，域委审慎研究后决定进行大规模人员跨海域对调。
既然仇恨难以在短时间内完全消弭，那么就用全新的环境来强行阻隔稀释，并最终让时间将其冲淡。
在293471海域，用火炮和深水炸弹解决了两头巨鲨后，抽调了一批支部成员充实到新海域各个生产建设岗位。
一批原联盟普通成员分散安置到五号海域的作坊和生产船队中。
又从降临海域和五号海域抽调一部分在自主求生中表现良好的新人，填入293471海域协助重建，期望起到新鲜血液的作用。
类似的交叉调动也在293477海域展开。
大量被解救的奴隶在身体和心理得到初步恢复后，被有计划地分散到各个新建的集体农场、资源点和加工船上。
而一些表现较好的原底层船员也被安排到其他海域参与建设，远离过去的环境和人。
这是一项精细的人口工程。
运输船队在各海域间穿梭不息，人员名册和管理档案摆满了一层档案架。
尽管初期难免有混乱，但新的工作，新的伙伴，新的生活环境以及不断宣传的共同目标，确实如同活水冲刷那些淤积的仇恨与记忆。
许多被调离原海域的人，在忙碌的劳动和新环境中，逐渐将注意力从过去的伤痛转向当下和未来。
就在这纷繁复杂的人员整合与秩序重建过程中，域委综合来自降临海域、五号海域、奴隶海域以及293471海域的不同视角和实践经验，在多个领域取得了关键性突破。
人们对灰鲨这种标志性海兽的认识更加深入。
结合五号海域对海怪的研究和293471海域陆裴留下的部分信息，农业牧业局确认了灰鲨的部分习性和生物特性。
他们提出了一个大胆的计划，在下
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