作联系起来。您对此怎么看？”
问题很直接，也有些尖锐。
楚岚坐在他对面，穿着简单的白色衬衫，外面是浅灰色的西装马甲，神色平静。
“首先，我需要澄清一点，这次不是‘我’接手，是清和律师事务所，经过全体成员投票表决后，做出的集体决定。”
“我本人在这次投票中，投的是弃权票。”
李主编显然有些意外，记录的手停顿了一下：“弃权票？能说说原因吗？”
“原因很复杂。”楚岚目光坦诚，“于公，我清楚这次合并对清和所发展的潜在价值，但也深知其中蕴含的管理挑战、文化融合难题，以及可能带来的舆论风险。于私……”
“明森所这个名字，对我而言，有着非常特殊的含义。那里有我职业生涯早期的付出，也有不那么愉快的记忆。接收它，无论以何种形式，都会让我想起很多过去的事情。
情感上，我有犹豫，也有抗拒。所以，我把选择权交给了清和所的每一位同事。他们是清和的现在和未来，理应由他们来决定，清和要不要走这条路，敢不敢接这个挑战。”
李主编若有所思地点点头：“所以，最终是清和全体员工，用投票为您，也为清和所做出了选择。我注意到公告里提到‘全体成员’，包括实习生和行政人员吗？”
“包括。”楚岚肯定地回答，“只要是清和所的在职员工，无论岗位，都有投票权。我认为，这件事实质上影响着律所里每一个人的工作环境、发展空间乃至职业声誉，每个人都有权表达意见。”
“这个决策机制很特别。您不担心，这种过于民主的方式，会削弱管理层的权威，或者让决策效率变低吗？”李主编追问。
“在涉及律所根本战略和重大声誉风险的问题上，我认为谨慎比效率更重要，共识比权威更宝贵。”
楚岚回答得很快，显然深思熟虑过。
“清和所不是我一个人的清和，是所有清和人一起工作、成长的地方。让大家共同承担责任，也共同面对未来，我觉得这比任何个人独断都更有力量。”
李主编在本子上快速记录着，继续问道：“那么对于外界的争议，特别是那些认为您此举是落井下石的议论，您和清和所，准备好了吗？
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