像这种技工实操考核，结果是要当着大家的面宣布的。
所以在叶明远结束考核后，就由于光荣当着大家的面，去检查他实操的结果。
于光荣再次启动机床，确认主轴径向跳动量已经控制在0.02mm时。
他人也都是震惊的。
可那么多双眼睛正在看着他。
他也只能大声的说出考核结果。
当于光荣把这个数据大声说出来后。
一些机加车间的工人开始自发的热烈鼓起掌来。
没有人比他们更清楚这个数据代表着什么。
按照中级工的考核流程，只要把径向跳动量控制在0.03mm就算合格。
而叶明远呢？竟然能控制在0.02mm。
这简直就是不可思议。
而且这家伙还这么年轻，听说才分配过来三个月不到。
起初很多人还对叶明远的考核有些不满。
可今天亲眼见到人家的本事。
一些老工人都不由得点了点头。
这个年代的人还是很朴实的，只要你技术过硬，大家就真的佩服你。
不像后来，工作讲的不是技术，而是人情世故，是人际关系。
“老叶，你家这老三还真有两下子，就这水平，不比咱们车间的机修组长差吧？”
和叶南舟一起过来的工友。
看到叶明远举重若轻的完成了实操考核。
不由得也替叶南舟感到开心。
别的不说，单说考核结束，工资从原本的19.5元。
一下子就涨到32.5元。
这几乎是要翻了一倍的。
这还只是工资上的不同。
福利方面，哪怕是一级工，也是学徒工没办法比的。
所以，从学徒工到一级工，这是一道门槛，而且是非常关键的。
现在叶家老三只用了三个月不到的时间，就完成了从学徒工到一级工的跨越。
可以说，在这个年代，是想都不敢想的。
甚至有些人表面笑嘻嘻。
内心里怎么想的，也只有他们才知道。
而这次来这么一场公开的实操考核，也是让所有人看看叶明远的技术水平。
大家都清楚，之所以会用中级工的考核题目来考核一个学徒工。
就是要堵住
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