“要是这些民众还引发不了大家的危机意识，或许你们可以看看公司现在的股价都跌成什么样了。
再打开电视、电台、报纸，看看上面的新闻，郑家和大哥占了几条，而且条条都是负面的。”
这时，郑岩也插话道。
“可是罢免家主，这在郑家的历史上还没有发生过。”
这时，郑氏一位德高望重的族叔道。
郑磊扫了他一眼，知道族叔其实是记挂着公司股票的分红，还有自己身为公司董事的那份高薪。
郑磊笑道：
“叔公，郑家的历史上，没有罢免过家主，可是郑氏真正成为豪门，也不过百年间的事。
这百年里，也才换了三位家主。
而且，在这百年间，还未曾遇到过如此严重的危机事件。
在这百年里，郑氏一直是向上发展的，像这样断涯式的口碑和企业形像都往下掉，也是头一遭。
郑氏的家训里，为何会有可以罢免家主这一条，我想这就是老祖宗的智慧。
他们一定知道，郑氏登上高位后，难免会遇到德不配位的家主，所以既然他们有这条防范措施，就是预见了类似今天的事。
老祖宗一开始就给咱们划了红线，现任家主既是越过了这条红线，就该行使罢免权。
而且，其实从今天起，我和三弟郑磊合在一起的股份，已经占了郑氏集团股份的49%。
大哥在集团里占股是30%，但如今我和三弟加在一起的股份，已经远超大哥。
再加上几位的股份合力支持，即便在郑氏集团的董事会上，我们也能以压倒性的多数票，罢免掉大哥总裁的职位。
大哥没有了家主的身份，再失去总裁的地位，你们想，他还能兴起什么风浪？
换将之后的郑氏，才能以全新的面貌出现在公众面前，才能重塑崭新的形像。
否则，大哥在郑氏一天，郑氏就会被香港大众唾弃，时间拖长了，负而形像根深蒂固，要再改变就难了。
到时候，大家不要追悔莫及。”
“对，而且，二哥如果当选家主，我若成为郑氏集团的总裁，到时候，所有在这次罢免活动中出力的诸位，都会获得一倍的利润分润。诸位董事的薪资也将提升10%。”
这时，郑岩也开腔。
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