桀骜不驯，不善于和别人相处，但人才难得。
所以在吴恪子公司高层赵仲辉打压时，他也是尽力维护的。
只是情况发现，确实让人出乎意料，吴恪子越出色，加上理念的不同，得罪公司高层越多，在公司的立足之地就越少。
所以曲总知道，吴恪子会有出走这一天的，只是没想到这么快。
整理了情绪，听到吴恪子请辞，曲总也没批评，也没规劝，只是问道：“找好下家了没！”
听到曲总这样的发问，吴恪不禁有些露出感情，道：“曲总，在公司虽然我经常和你不对付，但那只是就事论事，我知道你其实替我遮挡了不少风雨的。”
曲总：“我知道你是人才，为公司留贤罢了，以后咱们不再一个公司，还希望你手下留情呀！”
吴恪子：“曲总你客气了，你也要保重呀！”
曲总叹口气，没再言语。
然后终于收到到吴恪子辞职信的赵总，知道这一天终于来了，有些忍不住暗喜，终于把这个不听自己招呼的刺头给排挤出去了。
但表面还是止不住的惋惜模样，当然了，手上还是很麻利的，甚至大方了补给吴恪子三个月的薪金，说是遣散费。
不要白不要，吴恪子也是“感谢”一番，就接受了。
随后四组的人陆续有人请辞，赵总也是都是大方的放行了，毕竟都在这行吃饭，理念不同，但没必要结成死愁。
辞职很顺利，吴恪子和谢玉电话“汇报”后。
电话中，谢玉只道：“公司刚成立项，你先担任玉芷创投执行总经理一职，孙奕秋担任项目招投总监，团队成员职务，你自行安排。”
“不过，既然跟你来了，多少要升点职，这样吧，正好是年底了，你可以多招些实习生，也算是为公司培养后备人才。”
“对了，也让孙奕秋主持在沪城大学招实习生，让他自己也选几个新人带一带。”
“至于工资自然是从今天开始算起，你和孙奕秋工资按原来公司的三倍算起，其他你原来的老部下按两倍算，该升职的升职，该有福利我也不吝惜的。”
“还有我会让港城的林开馨总监，给你发一套玉芷创投的授权文件，你利
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