，都出事故了，还能做下去吗？
吴科长差点没被茶水呛到，这个小夏看来是真傻，出了工伤，此时应该可以挟机向公司要求一个好的职位，不然去做做轻松的文员什么的，工资领的不比仓管少，而且还有机会得到领导的青睐。
可她偏偏说什么听上级的安排？万一安排去做保安呢？当然，这是不可能的……
吴科长发现自已想远的，便把思绪扯回来，道：
“要不，你在仓管一科那先找个地方坐坐吧，我请示一下上级。”
“好。”
夏媛也没有多说什么，拿起公文包，就往仓管一科走去。
吴科长看到夏媛出门后，便拿起她呈送的报告，不由越看越心惊，头上的汗水都冒出来了。
呃，小夏真的是中职生吗？
怎么看问题这么有见地？还十分犀利，一针见血？
如果这份报告给上级看到了，他恐怕职位不保啊？意识到这个严重的问题，吴科长的双手不由一阵痉挛，然后把报告抓在手里，一下子团成一团，扔进了垃圾桶。
不行，不能把这份报告呈送上去。
如果呈送上去，上级肯定会追究他管理不严，导致公司资产流失的责任。
吴科长头大了，这个小夏，真是哪壶不开提哪壶……
良久，吴科长才想出了一招。
他赶紧打了个内线电话给人事科长。
打完电话，想想又不放心，还是亲自去走了一趟，得到人事科长确定的回答后，他才放心地回来了。
还好，他平时和人事科长关系挺铁的，再说，不过是安排一个小职员罢了，很快就搞定了。
“小夏，你的人事安排有进展了。”
走到仓管一科，看着正无所事事翻阅报纸的夏媛，吴科长努力脸带笑意地道。
“哦？这么快，安排我去哪里？”