大的震慑作用。
同时，他还决定循序渐进地控制并减少新招录公务员的数量。
就在不久前，祁同伟亲自到基层去开展调研工作时发现，在一个总人口仅有17万左右的小县城里，居然有着超过1万2000多名依靠财政供养的工作人员。
仅仅只是这一万多人每年所需支付的工资总额就高达十几亿元之巨！
随着现代医学技术的日益进步以及医疗卫生条件的不断改善，人们的平均寿命正在逐渐延长，退休人员的数量也呈现出逐年递增的趋势。
如果此时不对财政供养人员的规模加以有效控制和约束，那么用不了多久，必然会重蹈北宋时期“三冗”（即冗官、冗兵、冗费）的覆辙，大量的财政供养人员将会成为阻碍经济社会持续健康发展的沉重包袱。
在祁同伟看来，这是一个十分重要的问题。
而且他认为有些单位根本无需那么多的工作人员，就拿这个小县城来说，几乎相当于16人供养一名政府工作人员。
他觉得自己若是能把这个问题解决了，节省下来的钱，绝对够教育、医疗等方面的支出了。