作为头部企业，就应该拿出担当和责任，尤其是全局面临困难时，更应该顾全大局，维护稳定。假如一下子辞退成千上万人，放到社会上，一时半会找不到工作，必然会引起社会动荡。”
“南江不比南方城市，有许许多多的就业岗位，这边辞退，那边立马能接纳，就是摆地摊也能生存。我们的就业环境本来就很差，一下子短了他们的后路，可不就要闹事。”
“另外，造成的影响很不好，华同都如此了，其他企业怎么办，难道也跟着裁员吗。裁员，是迫不得已的办法，也是懒政怠政的思维。作为领导层，我们应该想办法寻求出路，寻找销路，而不是机械地一刀切，华同还到不了那个地步，我完全有自信坚持半年甚至一年。”
“今天上午，中联华盛集团和上海远洋国际商贸公司负责人过来了，本来应该是我们去登门拜访的，初步达成了协议，恢复供货，继续出口。促成这次再合作，中间包含着诸多复杂的关系，但为了华同，我可以牺牲个人利益为他们争取。如此一来，华信华远的产品又能卖出去，华诚的焦炉也不需要停了。利润肯定比原来的低，但足够我们养活一大家子的。”