进入到八十年代之后。
随着开放的进行，各项物资的供应充足了不少。
尤其是京城这种地方，各个单位因为开发建设所带来订单源源不断，基本上就没有几个亏损的单位。
所以，各个单位在逢年过节的时候，给单位里边员工发的东西都多了不少。
尤其像是机关、大厂还有那些外贸单位，什么鸡鸭鱼肉、粉条、海带、花生油的都会有，有的还会给发苹果、梨啥的水果。
这种福利待遇一直延续到了九十年代初期，也可以说是国营单位福利最好的黄金期了，到了九十年代之后，这些大厂被私营的企业抢了订单之后，待遇才逐步降低了下去。
而相对于这些单位的福利待遇，李向东他们这里就更加优厚了。
李向东心里也十分清楚，只有提供好的待遇，才能真正地留住人。
他们这个汇宾楼一个月一万七八的营业额，五千多块钱的纯利润，李向东当然不介意多拿出点儿钱来，给员工们发些福利。
在过了腊八节之后，李向东就和陈守忠商量着个事儿。
最后定下来，按照平常工资的标准，多给发上两个月的工资作为奖金，还有年货券上的那些东西。
这么一算下来，就等于是李向东发出去了一个月的纯利润。
等着众人欢呼的声音小了点儿，陈守忠才上前一步：“好了，大家伙都安静下来，东西都拿到手里了，我说一下咱们放假的时间，咱们饭店从腊月29开始正式放假，初六咱们重新营业，这最后几天都给我打起精神来，知道吗？”
“知道，老板、经理放心吧，我们肯定好好干！”
“那就好，这两天记得抓紧时间去把年货领了，人家王府井给各个单位代发年货只办到二十八，别错过了日子啊！”
接着他和李向东对了一下，才又接着开口：“行了，没事儿了，都收拾收拾散了吧，抓紧时间回家休息！”
接下来的日子，才真叫热闹。
每到年底的时候，这大街上都可以说是各个单位大比拼，那福利待遇好的单位，人们都恨不得把自己领导的年货挂着游街。
至于福利待遇差一些的单位，明显就要比别人低上一头。
李向东他们汇宾楼的这些职工，
本章未完，请点击下一页继续阅读！