“总部对它的期望，不仅仅是不亏损，而是要成为集团在华南地区商贸板块的重要支点，要具备持续盈利和增长的能力。”
他看着屏幕里的苏景行，语气郑重：“所以，接下来，你的任务会更重。”
“总部会继续给予必要的资源支持，但更多的，要靠你和你的团队去打拼。”
“我希望看到恒远商贸在你手里，真正做强做大。有没有信心？”
苏景行迎上厉晏琛的目光，那目光锐利，充满审视和期待，是对他能力的考核，也是对他价值的衡量。
他心中没有忐忑，只有一种被认可的踏实和一股想要证明自己的干劲。
苏景行挺直了脊背，声音清晰而坚定。
“有。”
“请厉总放心，我会尽全力，带领恒远，达成总部的战略目标。”
“很好。”
厉晏琛的嘴角几不可察地弯了一下，“具体的下一步发展规划和目标，周凛会发给你。”
“保持沟通，定期汇报。”
“我等着看你交出的下一份成绩单。”
“是，厉总。”
视频会议结束，屏幕暗了下去。
苏景行靠在椅背上，缓缓吐出一口浊气。
他清楚地知道，厉晏琛和苏黎愿意给他这个机会，让他能够脱离苏家的泥潭，凭借自己的能力重新站起来，这已经是莫大的恩情和信任。
他绝不会，也不该奢望更多私人层面的照顾或亲近。
现在这样，就很好。
自己用业绩回报这份信任，厉晏琛用资源和平台支持他的发展。
彼此需要，彼此成就，干净利落。
而厉晏琛那边，放下电话，想了一下，给周凛打了个电话，交代了一下。
“恒远那边，就按照正常子公司标准进行管理和考核，不用顾及我的情面。”
“该支持的资源按时给到位，该施加的压力也不要少。”
苏景行是块不错的料，但还需要更多的磨炼。公事公办，是对他最大的尊重，也是对他最好的培养。
“好的，我明白了，厉总。”
周凛点头应下，心中了然。
厉总这是真的将苏景行当成了值得培养的下属和合作伙伴，而非需要特殊关照的“亲戚”。
这种纯粹的工作关系，对双方而言，或许才是最稳固、最长久
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