这些问题。
每一个都直指宁州发展模式可能存在的短板和天花板。
南部产业带厂房林立，老城区游客如织，这些是看得见的成绩。
但支撑这些成绩持续、健康发展的深层制度基础和人力资本，是否同样坚实？
这确实是需要他和宁州的干部们沉下心去思考和夯实的。
“老师的话，让我茅塞顿开。”
秦天毅诚恳地说道，脸上露出深思的神色。
“我们确实在有些方面，过于追求立竿见影的显绩，而对打基础、利长远的潜绩投入不足。”
“法治环境、创新生态、人力资本，这些才是区域核心竞争力的根本。”
“认识到不足就是进步的开始。”
王教授欣慰地点点头。
“你的优势在于，有丰富的实践经验，知道改革的痛点、难点在哪里。”
“博士阶段的训练，就是要帮你把这些问题理论化。”
“用更严谨的分析工具去解剖，从而找到更具一般性的解决思路。”
“甚至贡献新的理论见解。”
他拿起笔，在一张便签纸上快速写下几本书名和几篇最新的英文文献题目，递给秦天毅。
“这些文献，你抓紧时间看。”
“特别是关于制度经济学、创新系统理论、人力资本与经济增长这几个方向的。”
“看完之后，我们再来讨论。”
“你的博士论文选题，可以紧扣区域产业升级的治理基础与制度协同这个方向。”
“把你刚才提到的那些困惑，还有宁州的实践。”
“都放进去，做深和做透。”
“是，老师。”
“我一定认真研读。”
秦天毅双手接过便签纸，如获至宝。
王教授指点的方向。
不仅对他博士研究至关重要。
更对宁州未来的工作有着直接的指导意义。
“另外。”
王教授沉吟了一下。
“刘振华同志那篇文章，我有些具体的修改建议，已经写在上面了。”
“你方便的时候转交给他。”
“如果他有兴趣，下次你来，或者他来京城，我们可以找时间一起聊聊。”
“基层领导干部能有这样的理论思考热情，很难得
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