人才引育计划落实等方面的情况。
没有报喜不报忧。
也提到了发展中遇到的一些瓶颈。
比如产业链协同度有待提升、高端技能人才相对缺乏等。
他的汇报条理清晰，数据准确，问题抓得准。
显示出对工作的全面掌握和深入思考。
秦老爷子听得很认真，不时点点头。
偶尔插话问一两个关键细节，秦天毅都能对答如流。
秦建邦和秦建军也听着，眼中不时闪过讶异和赞许。
他们身在高层，自然能听出秦天毅汇报中的含金量。
这不是照本宣科。
而是真正深入一线，有自己独立思考的干部才能做出的汇报。
“嗯，思路清晰，措施也实在。”
秦老爷子最后评价道。
“改革就是摸着石头过河，难免遇到问题。”
“关键是要有发现问题的眼睛，有解决问题的决心和能力。”
“你不错。”
能得到秦老爷子这样一句你不错，分量极重。
秦建邦看着儿子，心中的骄傲，但更多的是心疼。
这孩子，到底吃了多少苦，才能磨练出这样的心性和能力？
杨婉茹几乎没怎么说话，只是静静地听着。
目光始终温柔地追随着秦天毅。
看他说话时沉稳的神情，看他思考时微蹙的眉头。
看他回答问题时清晰的逻辑……
每一个细微的表情，都让她心酸又欣慰。
聊天在相对轻松的氛围中进行着。
秦晓雯和周田安也适时加入。
谈了些京城文化领域和社会治安方面的趣闻。
秦岳虽然话不多，但听得认真。
偶尔看向秦天毅的眼神，多了些好奇和隐约的佩服。
刘婉晴和周媛则偶尔低声交谈几句，脸上带着笑。
时间不知不觉过去。
桌上的茶也续了几次。
看看时间差不多了，秦天毅站起身。
“秦老，周奶奶，各位叔叔阿姨，今天打扰了。”
“今天初次见面，作为晚辈，今天这顿饭算我的。”
他说着，就要招呼服务员。
“哎，天毅，这怎么行！”
秦建邦立刻也站了起来，语气不容置疑。
“今天这
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