接下来的几天。
秦天毅把全部的精力都投入到了招商局的摸底工作中。
他逐一走访了招商局的四个科室，跟每一科的负责人分别谈了一到两个小时。
从工作流程到人员配置，从历史项目到当前进展，从内部管理到对外协调，每一个环节都问得仔细。
他还调阅了近三年的招商工作档案，把那些成功和失败的项目案例都仔细研究了一遍。
他还跟孙国良和赵文斌两位副局长分别深谈了一次。
孙国良的主持日常工作，思路清晰，对招商局的历史和现状了如指掌。
赵文斌分管项目跟进，虽然在表达能力上不如孙国良，但对企业的需求把握得很准。
第四天下午，秦天毅把孙志伟叫到了办公室。
“志伟，那八个人的基本情况，都整理好了吗？”
“整理好了，书记。”
孙志伟将一份装订整齐的材料双手递到办公桌上。
“每个人的基本情况、工作经历、主要业绩、组织评价，我都做了详细的整理。”
“还附了一份我对每个人的初步判断，不一定准确，供您参考。”
秦天毅接过材料，翻开，一页一页地翻看着。
每一页都写得条理清晰，重点突出，没有多余的废话。
他在心里对孙志伟又多了几分满意。
这个年轻人做事确实靠谱，交代的事件件有着落，事事有回音。
他看完最后一页，合上材料，抬起头看着孙志伟。
“志伟，这份材料做得不错。”
孙志伟心中一暖，但脸上的表情依然沉稳。
“书记，这六年虽然没做什么大事，但学会了怎么做小事。”
秦天毅看着他那张年轻而沉稳的脸，忽然觉得他当初在枫叶镇做的那个决定是对的。
这个在档案室里默默无闻了六年的年轻人，值得一个更大的舞台。
“志伟，你把这八个人的材料装进档案袋，送去县委组织部方部长那里。”
“到了之后直接交给方部长，就说是我让你送过去的。”
“好的，秦书记，我马上去办。”
孙志伟接过材料，放进一个牛皮纸档案袋里，然后转身快步走出了办公室。
脚步声
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