一周过去了。
项目毫无进展。
沈知意带着组员改了八遍方案，每一次都被盛世那边退回来。
第一次说“不够细致”。
第二次说“方向不对”。
第三次说“需要再调整”。
第四次，第五次，第六次……
理由五花八门，就是没有一个具体的修改意见。
组员们都泄气了。
“组长，这到底是什么意思？”一个老员工忍不住抱怨，“改了这么多遍，他们到底想要什么？”
另一个组员叹了口气。
“就是不想让我们过呗。”
“那还做什么？直接放弃算了。”
沈知意坐在工位上，看着那堆被退回的文件，心里憋着一团火。
她知道自己被针对了。
不是整个项目被针对。
是她。
顾承屿在针对她。
但她能说什么？
说人家故意刁难？证据呢？
她深吸一口气，对组员们说：“大家再坚持一下，我去找刘经理沟通。”
刘经理办公室里，沈知意把情况说了一遍。
刘经理听完，沉默了几秒。
“知意，这个项目，别的组眼红很久了。”
沈知意愣了一下。
“什么意思？”
刘经理叹了口气。
“你一个新来的组长，刚来就接手盛世的项目，还是顾承屿亲自指定的。你觉得别的组会怎么想？”
沈知意没说话。
刘经理继续说：“这几天，已经有好几个人来找我反应了。说你们组进度太慢，说你们能力不够，说这个项目应该换人做。”
沈知意的眉头皱起来。
“刘经理，不是我们能力不够，是盛世那边……”
“我知道。”刘经理打断她，“但别人不知道。他们只看到结果，看不到过程。”
沈知意沉默了。
刘经理看着她，想了想，说：“这样，你去盛世那边，亲自找他们的人问一问。当面沟通，总比文件往来清楚。”
沈知意愣了一下。
“找谁？”
刘经理意味深长地看着她。
“你说呢？”
沈知意的心往下沉了沉。
她知道刘经理说的是谁。
顾承屿。
但她不想去。
那天拒绝他之后，她刻意避开所有可能见面的机会。工作上的对接，都通过邮件和电话，能不见面就不见面
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