用ctrl+F搜索。
搜索“论文”。
出现了七条。
全部是正常对话。
“知意你论文写完了吗？”
“知意你论文什么时候答辩？”
没有任何一条包含“论文你拿去用”。
我把导出的文件保存好。
三重证据。
微信原始聊天记录截图。
云备份数据。
电脑导出的txt文件。
都证明那段对话不存在。
她伪造了聊天记录。
我把这些东西整理好。
然后又做了一件事。
我给公司HR李楠发了一条短信。
“李楠女士，林舒窈今天在社交媒体上声称是我造谣。她还伪造了一张聊天记录截图，声称我同意把论文给她使用。我有三重证据可以证明那段对话不存在。”
李楠十分钟后回了短信。
“沈同学，我们已经收到了期刊编辑部的正式确认函。论文第一作者是您，这一点已经确认。”
“关于后续处理，我们需要再跟公司法务确认流程。”
然后她又发了一条。
“另外，有一件事提前跟您说一下。”
“我们在核实过程中，对比了林舒窈同学的面试表现和她简历中的科研经历。面试官反馈，她在技术面试中的表现与简历描述有明显落差。”
“具体来说，面试官问了论文中核心算法的实现细节。她的回答……”
我等着下一条。
“……基本上是错的。”
“面试官当时就有疑问，但因为简历材料齐全，还是给了通过。”
我握着手机。
她连论文写了什么都不知道。
面试的时候就露馅了。
只是没人去查。
直到我的简历也投进去，同一篇论文出现了两次。