平时咱们查办案子，对于那些金额不大、情节轻微的作风问题，一般都是以批评教育、党内警告为主。”
“真要是按新规矩，不留情面地一抓到底。以后咱们这帮干纪检的兄弟，在县里还怎么做人？出门连个招呼都没人敢打，路全给走绝了啊。”
这几句抱怨，道出了华夏基层纪检系统最真实、最隐秘的潜规则。
纪委虽然是查贪腐的，但纪委干部也是人，也要在当地的社会关系网里生活。只要不是上面挂了号的大案要案，或者民愤极大的恶性贪腐。对于基层普遍存在的那些“潜规则”（比如吃请、收点土特产），纪检部门往往会遵循一种“人情世故的宽松”。睁一只眼闭一只眼，讲究个“惩前毖后、治病救人”，也就是俗称的“高高举起，轻轻放下”。
毕竟，谁也不想因为点蝇头小利，去砸同僚的饭碗，给自己树一群死敌。
听着这些“老成持重”的抱怨。
李建国重新从烟盒里抽出一根烟点上。
在调任新区纪工委书记之前，李建国在县审计局当了十几年的副局长。他和管委会常务副主任李为民，是将近二十年的交情。两人的性格如出一辙：认死理、骨头硬，为了原则敢跟任何人拍桌子。唯一不同的是，李建国在审计系统看惯了各种做账的猫腻，比李老黑多了几分圆滑和手腕。
“怕得罪人？”
李建国吐出一口浓浓的青烟，眼神凌厉起来：
“既然怕得罪人，趁早脱了身上这层皮，回家抱孩子去！纪委的大门，不留怕事儿的孬种！”
“砰！”
李建国一巴掌重重地拍在会议桌上，震得几个科长的茶杯直晃荡：
“这是市委杨书记跟县委周书记亲自定调、新区党工委全票通过的铁任务！没有任何讨价还价的余地！”
“什么叫尺度？什么叫宽松？这是对纪检工作的亵渎！”
李建国指着在座的各位，声音如雷：
“龙腾新区的八点五个亿BOT项目，那是清水县的一号工程，是市委高度重视的模范工程！现在那些投资商已经被底下这帮吃拿卡要的小鬼逼得要撤资了！工程停在烂泥地里动不了！”
“咱们纪工委在这个时候不亮剑、不杀几个典型给资
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