，监察小组的眼睛死死盯着你；你想造假贪功，对不起，终身溯源的台账会让你把吃进去的连本带利吐出来！”
台下，鸦雀无声。
坐在第二排的一个年轻女干事深吸了一口气，压低声音对旁边的同伴说：
“张主任这是彻底把以前那种‘干好干坏全凭领导一张嘴’的路给堵死了。这套考核制度完全是透明化，谁干了活，谁没干活，白纸黑字一目了然。再也没有人能把咱们熬夜写的材料，换个名字当成自己的政绩报上去了！”
“可不是嘛！”
旁边一个原本在乡镇被老油条常年打压的青年，眼眶泛红，声音哽咽，却又带着莫名的兴奋：
“在老单位，功劳是领导的，黑锅是咱们这些没背景的新人背的。张主任这套规矩，就是给咱们实干派量身定做的护身符啊！只要努力看得见，成绩留得住，在这龙腾新区，老子拼了命也要干出个人样来！”
大家心里明镜似的。
这种近乎苛刻的透明考核，对那些习惯了喝茶看报、抢功甩锅的官僚来说，是致命的毒药；但对于他们这些急需证明自己、渴望翻身的年轻草根来说，这是清水县绝无仅有的公平舞台！
张明远看着台下那一双双逐渐由震惊转为狂热与干劲的眼睛，自己的目的已经达到了一大半。
他端起茶杯润了润嗓子，继续开口。
“除了实打实的项目落地。”
张明远放下茶杯，声音在空旷的礼堂里回荡：
“我之前在经发局推行过‘容缺受理’和‘一站式审批’。有人在背后骂我，说我破坏了规矩，说我动了他们吃拿卡要的蛋糕。外界的非议，我听得见。”
“他们骂他们的，我们干我们的！今天，我正式宣布，新区的激励奖金池，将专门切出一块，设立‘服务评优专项奖励’！”
张明远指着那些亚克力箱子：
“这个专项奖，细分为‘月度服务之星’、‘效率标兵’、‘落地先锋’、‘群众满意奖’！”
“从今天起，你们在政务大厅对待投资商的服务态度、你们办事的口碑、群众在意见箱里的评价，不再是年底考核时轻飘飘的一句评语。它将全部折算成实打实的绩效考核分！”
“只要你服务出众
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