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第1322章 蜕化[1 / 3]

“正如我之前所说,这一类带头人和组织者领导下的互助组织,一般是没有固定的形式和详细的规定约束,成员之间一般是依靠相互默契和粗陋的约定而使组织有序运转,其发展好坏和稳定运转,完全依赖于组织者和带头人的个人能力,管理机制呢,则主要依托于组织成员之间个人情感关系。”

“这一类自组织,基本都发源于乡邻之间、同族之间、朋友之间结成的组织,因此组织成员之中的关系,也取决于社交关系中的状态,家族内或社交圈内,辈分高或处于主导地位的个人,在自组织内依旧处于主导地位,其他人就则处于从属地位。”

“在我的考察之中,由红营干部或基层组织直接参与领导的群众百姓的自组织,大多数都是按照相对详细和严密的章程进行管理,其管理机制依托于章程规定的程序,而没有红营干部或基层组织参与的群众百姓的自组织,虽然也会有一定的章程规定,但大多还是由个人去权威主导的组织结构。”

侯俊铖顿了顿,面上严肃了几分,向牛德东问道:“老牛,你听出什么问题来了吗?”

牛德东的脸也一下子沉了下来,他几乎是第一时间就听明白侯俊铖所说的问题是什么,毫不犹豫的回答道:“乡贤,新官绅!”

“没错!”侯俊铖认真的点点头,语气愈发的严肃起来:“我之前说了,这些互助组、互助社之类的群众百姓的自组织,其实是一个个生产联合体,生产是第一要务,经济发展放在首位,而且组织构建是要投入一定的前期资源的,我们的干部和基层组织参与和领导的自组织,一般是由合作社的公有财产进行投入,而没有我们参与的自组织,则大多是由带头人和组织者进行前期投入。”

“因此其带头人和组织者,亦或者在发展之中选拔出来的领导者和骨干,普遍属于群众百姓之中生产能力好、家境比较富裕的那一批,亦或是城市中积累了一定财富的人,生产有经验的农户,有资源有门路的工商业者,有技术的技术工人,最容易成为这类自组织的带头人和组织者,获得组织的管理权和领导权。”

“实际上,即便是我们红营干部和基层组织参与

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