靠在椅背上，点了根烟，琢磨着出题的事。
理论考试怎么出？
实操考核怎么搞？
标准定高了，刷下去的人太多，面子上不好看。
标准定低了，出去的人水平不行，丢的是一机部的脸。
这时候，敲门声响了。
“进来。”
门推开，走进来的是综合计划处一科的科长谢仁顺。
这人是去年从地方调上来的，还是刘司长要的人，广东梅州客家人，三十出头，戴着眼镜，看着文质彬彬，但干活利索，脑子转得快。
“处长，您找我？”
关端长指了指对面的椅子：“坐。考核的事，你知道了吧？”
谢仁顺坐下来，点了点头：“听说了。出题的事，是咱们处负责？”
“对。”关端长把名单推过去，“你看看，这是大名单。先熟悉一下，然后组织科里的人，把理论考试的卷子弄出来。三天时间，紧巴巴的，你抓紧。”
谢仁顺接过名单，一页一页地翻。
他翻到第三页的时候，手停了一下，目光在几行字上扫来扫去。
“涯叼惹之别！！！”
他惊讶的抬起头，飚了一句家乡话，看着关端长，犹豫了一下，还是开口了。
“处长，我能不能说句话？”
“说。”
谢仁顺把名单翻回第一页，手指点着上面几个名字，然后往后翻了几页，又点了点。
“处长，您注意到没有——这些工人的徒弟，带了几年，都还是学徒，或者一、二级的。”
很明显，这些工人压根就不会教人，说直白点，是藏私，一个两个的都不愿意教徒弟真本事。
这种人能出国吗？出去了，岂不是把越南兄弟给坑了吗？