问得嘴角一抽。
我是提过心理学角度，可我也没说我是心理专家啊！
你让我怎么说？
他拼命控制表情，最后勉强挤出笑容，
“外部伤口应该是没有，但内伤，肯定不小。”
“要不咱们节目组联系一下这个HR，给点精神损失费？哈哈！”
他这一句玩笑勉强掩饰了他的尴尬，众人跟着笑了起来。
“哈哈！”小凡微笑一声，
笑完，他伸手指着大屏幕，
“这样一来，两位小选手都在去各自公司的路上了。”
“让我们期待一下，两位小总裁踏入公司的第一个表现！”
“让我们先看薛穆佳这边，她电话打完的早，已经到了公司楼下！”
他顺势拉回主题。
众人点头。
大屏幕前，薛穆佳的妈妈也神色复杂地点了点头。
这一轮下来，佳佳又落后了一截。
原本比分是2700万：1500万，
现在已经变成2800万：1500万，又被多拉开了一百万的差距！
但她实在不信，秦天这种野小子，管理公司能比从小在公司帮忙的佳佳更强。
这东西可不是先天就能拥有的！
真要那样，他不成商业奇才了？
想到这儿，她理了理鬓角，满脸期待又自信地望向屏幕。
……
大屏幕切换，
薛穆佳已经换上一身干练的职业女装，年纪虽小，气场却十足。
抵达公司后，她和原老总快速完成交接，
“薛总，我跟你说一下节目的细则！”服装公司原老总站在办公桌旁，指着手机直播间上方，突然出现的一组数字说道，
【嘉祥服装有限公司运营程度：1%；如岳集团运营程度：1%】
“这两个数据是两个公司的今日运营完成度！”
“我和小方秘书，最后给你的评价，也会参考数据中咱们公司的完成度！”他指着嘉祥服装有限公司的那一组数据，又指了指自己身后的一个秘书。
“今天上午，你可以让我辅助一上午，也可以不用！”
“但今天下午，你必须一人完成剩余的工作！”
原老总补充这一句后，薛穆佳重重点头，
她看向那一组数据，
很显然，现在，两个公司能达到1%，应该是各自公司的员
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