最后一个电话，她靠在座椅上长长呼出一口气，转头看了一眼后座——周牧尘还是闭着眼睛，嘴角还是那抹笑意。
她忽然觉得，这个男人真是个怪物。
招聘信息发布不到一小时，就登上了各大门户网站的热搜榜。不是“三生科技招聘”，而是“三生科技招工”。一字之差，意义完全不同——前者是高高在上的科技巨头在招天才，后者是普通打工人也有机会进入这家传奇公司。
微博上，话题#三生科技招工#的阅读量在半小时内就破了两亿。评论区里，打工人们的反应几乎一致：激动、兴奋、不敢置信。
“早九晚五？双休？八小时工作制？保底过万？五险一金全交？这是工厂？这不是神仙公司吗？”
“我是不是看错了？制造业也能有双休？干了十年工厂，从来都是两班倒，一个月休四天就算烧高香了。”
“三生科技还招人吗？我现在辞职还来得及吗？”
“楼上别急，看清楚条件：能操作精密设备、能读懂技术图纸、能理解复杂工艺。这不是普通流水线工人，是技术工人。”
“我就是技术工人！干了八年数控机床！三生科技等我！”
但也有清醒的人在泼冷水：“你们冷静点。三生科技这个待遇一出，其他工厂怎么办？他们跟不起。工人全跑三生科技去了，别的厂还开不开？”
这条评论下面吵成一团：“工人往待遇好的地方跑，天经地义！”“别的厂开不起高薪，那是他们的问题，不是三生科技的问题。”“这叫市场调节，懂不懂？”
有人喜欢，就有人不喜欢。争议的焦点，集中在最后一条——“同等条件下，廊坊户口优先录用”。这条政策像一颗炸弹，在网上炸开了锅。
微博上，话题#三生科技廊坊户口优先#的阅读量短时间内突破五亿。评论区里，支持和反对的声音激烈交锋，像两股巨浪撞在一起，溅起漫天的水花。
反对的声音尖锐而愤怒。
“地域歧视！凭什么廊坊户口优先？北京户口不行吗？天津户口不行吗？”
“这不就是地方保护主义吗？三生科技在讨好地方政府，拿政策换就业。”
“我是河北人但不是廊坊人。就差那么几
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