道还能坚持多久。"还有人写道："我老公年前刚跳槽，现在新公司裁员名单里有他的名字。他昨天晚上抽了半包烟，什么也没说，今天早上又去投简历了。投了三十多份，没有回复。"
那些声音从不同的角落汇聚到同一个平台上，相互映照。像是在彼此确认着同一个正在被验证的事实——普通人正在被这场风暴反复拍打，不是一次，是接连不断的。而那些没有被裁员的人也好不到哪去，收入大幅缩减，存款在肉眼可见地变薄。
房贷、车贷、孩子学费、老人药费，每一样都像是压在肩头的石板。一块还没放下，下一块就已经稳稳地落了下来。网上开始有人讨论当初为什么没有考公务员，至少公务员和国企在风暴中还能站得稳当一些。那些讨论带着一种压抑已久的感慨。
有人说："以前觉得体制内一眼望到头，现在觉得一眼望到头也是一种幸福。"还有人说："我表姐在国企，虽然工资不高，但从来没拖欠过。我现在看她发朋友圈都觉得像是在炫耀。"在那片阴沉的气氛里，三生科技和智子科技的员工却成了少见的例外。
最先出现在网上的是一张截图，来自某个智子科技员工的微信朋友圈——"公司通知：疫情期间不裁员、不降薪，每月额外发放1000元健康基金，用于购买口罩、药品等防疫物资。已到账。"底下有人评论："你们公司还招人吗？"
没有多余的介绍，也没有刻意强调，像是被随意搁在台面上的一盏小灯，却在夜色中亮得格外明显。很快又有更多的截图和消息从各个方向冒了出来，三生科技的员工也开始分享他们的福利待遇，那些文字简单而直接："今天收到通知，疫情期间公司所有员工享受额外商业保险、免费心理咨询、子女线上教育补贴。"
有人附了一张银行到账记录的截图，金额是1000元，备注写着"健康基金"。有人贴了一张内部通知的页面，上面列着几项福利，每一项都标注着"无需申请，自动发
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