他不是没想过找企业合作，但找来的，要么是想来摘桃子的投机者，要么是只看重短期利益的商人。
所以才自行创建了维信诺，想要将研发成果落地。
陈星这种一开口就要砸钱攻克最核心材料难题，还列出三年计划的甚至有点偏执有点理想化，却偏偏成功了的人，邱勇还是第一次见。
而这种偏执和理想化恰恰是他们这些搞科研的人，最渴望，也最熟悉的东西。
天亮时，邱勇终于下定了决心。
回到办公桌前，删掉了之前所有的草稿，重新敲下了标题——《关于引入战略投资、重组维信诺AMOLED业务，打造我国自主显示产业核心竞争力的紧急报告》。
报告的开头，他没有直接谈收购方案，而是用了极大的篇幅，详细描述了此次深城之行的所见所闻。
“……其企业文化，不像一家成立仅三年的公司，更像一支目标明确、纪律严明、充满战斗精神的军队，其对研发的投入，不计成本，对人才的重视，无以复加，其掌舵人陈星，虽年纪轻轻，却对产业发展有着超乎常人的洞察力和战略决心……”
“……天马与红星共建的实验室，其研发效率，远超国内任何一家同类机构，短短数月，便在720p屏幕的基础上攻克了1080p分辨率的LCD技术难关，据其负责人孙正义教授所言，这得益于红星方面‘不设上限的资源支持’和‘绝对清晰的技术路线指引’。我在那里，看到了一种久违的、纯粹的、以技术突破为唯一目标的科研氛围……”
“综上所述，我认为，当前我国OLED产业，正处在一个十字路口，继续沿用传统的国家投入、自主研发模式，固然稳妥，但在日趋激烈的国际竞争中，恐有错失良机之虞。三星等国际巨头，正利用其庞大的资本和市场优势，加速技术迭代，我们与他们的差距，非但没有缩小，反而有被拉大的危险。
红星科技并非一家传统的手机组装厂，其领导者陈星，具备极其长远的战略眼光和对产业链上下游的深刻洞察。其对核心技术的投入决心与力度，远超国内任何一家科技企业。此次提出的收购方案，看似激进，实则为维信诺提供了
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