环境加成”叠加生效】
【课程：团队模拟抢救对抗赛】
【团队评价：全场最高分（95.4分），核心成员个人评价：S级】
【创伤急救综合术（完美级）：进度76→82】
【胸腔闭式引流术（完美级）：进度71→77】
【心肺复苏术（大师级）：进度55→58】
【气管插管术（大师级）：进度93→94】
【内科诊断学（精通级）：进度95→97】
【急诊医学基础理论（精通级）：进度38→41】
【经验获取说明：团队对抗赛核心成员S级评价触发“领袖加成”，所有参与技能经验额外提升25%，同时“急诊外科技能强化卡”处于生效期，急诊外科相关操作技能经验获取效率额外提升50%】
【称号“导师光环（初级）”在团队对抗赛中生效，指导组员期间宿主教学相关技能经验额外获取10%】
【今日感恩值结算】
【培训期间无直接患者接诊，今日感恩值无新增】
【当前感恩值合计：361点】
【可用抽奖次数：0次】
【系统提示：宿主在团队对抗赛中展现出超越职称的现场指挥能力，已解锁隐性评价标签“团队核心型人才”，后续参与团队协作类任务时，组员执行效率被动提升5%】
【系统提示：宿主“内科诊断学（精通级）”进度已达97/100，距离突破大师级还需3点经验，建议宿主在后续培训中继续加强复杂病例的分析与诊断练习】
【技能面板更新完毕】