短暂一刻，王伟显然是有些懵的。
原本以为只是一件5万块钱的小事，可万万没想到…搞不好…连自己董事长的职位都要丢了。
这完全超出了王伟的意料。
但其实肖枫也说的非常清楚了，今天主要说的可不是周博这件事。
而是为什么部分骑手取消了福利，又为什么成为了外包，迟到还要扣钱。
如果换位思考的话，对骑手来说，这和压榨他们没什么区别了。
肖枫最痛恨的就是压榨。
这就是肖枫的逆鳞，谁也不能碰。
只见王伟的额头上，此刻已经冒出了冷汗。
因为肖枫本就很少发脾气，说要罢免王伟董事长这个职位，同样也不是在开玩笑。
王伟擦了擦额头的冷汗。
“肖总，您别着急，具体情况是这样的。”
“之前闪送集团在起步阶段时，所有骑手确实都是直营的，享受五险一金，以及各项福利，一样不少。”
“但今年开始，由于骑手数量已经达到100万人，全国都在迅速扩张中。”
“这么庞大的骑手数量，集团的管控成本非常高，很难都照顾到。”
“所以为了效率，也为了更好的管控，从100万人之后，后面入职的骑手，全部改用第三方劳务外包模式。”
“但是肖总，虽然这件事是我拍板的，可当时在合同里，白纸黑字的写着约束外包公司必须落实社保和各项补贴，包括工伤赔付。”
“我原本以为有了这份合同，是不会出现这种纰漏的，但…我还是低估了线下层层外包的乱象。”
“不过肖总，您放心，这件事我一定会给您一个满意的交代，一定让这些外包公司受到严厉的惩罚。”
王伟先把大致情况解释完后，又给出了承诺。
这件事也确实不怪王伟，这么大的集团，内部的事情都忙不完，哪还有心思时刻盯着外包公司呢。
但也不能说王伟完全没有责任，毕竟这件事是他拍板的。
虽然合同写了福利待遇，但由于监管不到位，必然会出现一些特殊个例。
肖枫听完后，对王伟的态度也是有所缓和，多了几分理解。
“算了，集团这么大，有点疏忽倒也正常，但关于外包这件事，确实是你的错。”
“
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