一百九十七票。
全公司两百零三个人，一百九十七个选了我。
和去年一模一样的数字。
去年，周总把我叫进办公室。
“小苏啊，小张家里条件不好，这个名额你让让？”
我让了。
今年，公示栏的票数刚贴出来，周总办公室的门开了一条缝。
我没等他喊我。
径直走进去，把辞职信拍在了他桌上。
“周总，不用让了。”
“人，我自己走。”
01
周建国盯着那张辞职信，像是没看清楚。
他甚至笑了一下。
“苏禾，闹什么脾气？”
“没闹脾气。”
我站在办公桌对面，声音很平：“深思熟虑的结果。”
他把信纸拿起来看了一眼，又放下。
“你在嘉恒干了五年，公司对你怎么样，你心里有数。”
“嗯，有数。”
我点了点头。
他大概没料到我这么平静。
笑容僵了一瞬，换上一副语重心长的表情。
“去年的事，我知道你有想法，但小张的确家里困难，评优多五万块奖金，对他意义不一样。”
五万块。
他说得真轻巧。
去年那个“优秀员工”的名额，后面跟着的不只是五万块，还有一个晋升答辩名额。
张启铭拿了那个名额，今年年初就升了主管。
我呢？
工位从靠窗的位置被挪到了走廊尽头，理由是“给新晋主管腾个敞亮点的办公区”。
这些我都没说。
没必要了。
“周总，辞职信上写得很清楚，个人原因，申请月底离职。”
“一个月的交接期够了。”
他终于不笑了。
靠在椅背上，用食指点了点桌面。
“苏禾，你手上三个项目正在推进期，韩氏集团的年框下个月就要续约，你这时候走，对公司是不负责任。”
“所以我留了一个月交接。”
“一个月够干什么？韩氏那边只认你。”
他说到“只认你”三个字的时候，语气忽然重了。
不是在夸我。
是在提醒我——你很重要，所以你不能走。
我看着他。
“韩氏认的是嘉恒的服务能力，不是我个人。”
“交接完，谁都能接。”
这话说出口的时候，我自己都觉得假。
但我不在乎了。
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