像这个办公室的主人。
"林哥，秦总今天日程排得特别满，专门抽时间过来的，你抓紧签一下？"
何振宇笑容周全，语气里带着刚好的催促。
林承旭点点头，拿起笔。
旁边工位的小李忽然闷笑了一声，声音不大，但隔壁几个人全听见了。
他拿手挡着嘴，手机屏幕歪向同事那边。
屏幕上是一张截图，年终奖信封的封口纸条，上面印着林承旭的名字和奖金数额：38.00元。
工作群已经炸了。
有人连发了一串笑脸，有人打出一排"哈哈哈哈哈"，还有人阴阳怪气地写："工程部副总监年终奖三十八，这数字吉利啊。"
"笑什么？"
秦悦然抬起头。
小李手一抖，差点把手机摔了，赶紧摆手："没、没什么，秦总，我就是看了条消息。"
林承旭把预算文件签完，递过去。
秦悦然接过来，站起身准备走，眼角余光扫过办公桌面。
桌上堆着一摞工程方案，最上面那份封面被水渍洇花了一片。旁边压着一张撕开的纸条。????????????
她的目光定住了。
纸条上印得清清楚楚：姓名林承旭，部门工程部，岗位副总监，年终奖金金额人民币叁拾捌元整。
"这是你的年终奖？"
秦悦然拿起那张纸条，声音平得像一面镜子。
林承旭没说话。他身后那个白色信封还露着一角，里头装着他写好的辞职信。
何振宇立刻上前一步。
"秦总，这是按年度绩效考核结果发放的。林哥今年的绩效综合评分是0.02分，对应到制度里，奖金就是38元。人力那边和财务那边都审核过，流程没问题。"
"0.02分？"
秦悦然把纸条拍在桌面上。
"他做了什么，只够得上0.02分？"
何振宇掏出手机，翻到一份考核表，递到她面前。
"您看，每一项都有打分依据。工程创新0分，项目进度管控0分，团队协作0.05分，客户反馈0分……加权之后综合分就是0.02。"
秦悦然盯着那张表看了五秒。
表格最下面审核人签名栏里，签着何振宇、财务总监冯桂花、人事总监蔡德明三个人的名字。
再
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