“六个，或者七个也行。不要教授，青壮年讲师就行。年轻老师，有干劲，舍得跑。”
吴校长笑了：“七个？你倒是会算账。七个老师去你们昆城，课怎么上？学校的课谁代？”
“集中授课。”李承霄早有准备，“利用周末和寒暑假，不耽误学校正常教学。老师们周五下午过去，周日下午回来，车接车送，食宿全包。昆城离南京不远，火车两小时就到，不折腾老师。”
吴校长想了想，问：“待遇呢？”
李承霄知道这一关绕不过去。大学老师下乡授课，光靠“奉献精神”不行，得有实打实的激励。他斟酌了一下措辞，语气诚恳：“吴校长，按省里规定的差旅补贴标准走，食宿全包。另外，市里会有一份授课津贴，具体数额…您看合适？”他伸出一根手指比划了一下，吴校长没说同意，也没说不同意，只问了一句在不在合理范围内。李承霄连连点头保证合理，既不低于兄弟院校的标准，也要对得起老师们的辛苦。
“你倒是把账算得精。”吴校长笑了，“行，我让教务处老张跟你对接。需要多少人、什么专业、什么时间，你们自己定。但要约法三章。”
“您说。”
“第一，安全第一。老师去你们昆城，路上、食宿、讲课，不能出事。第二，报酬透明。讲课费标准先报给我们，我们过一眼，不能太高也不能太低。第三，要有成效。你们花这个钱，不能打水漂。培训前后要考核，我要看数据。”
李承霄站起来，郑重地伸出手：“吴校长，这三条，我全答应。一年后您看成果，如果民办教师的业务水平没有提升，我亲自来南京向您检讨。”
吴校长握了握他的手，笑了：“你们搞经济的，就是会算账。去吧，老张会安排。”
从校长办公室出来，张处长已经在等他了。两人回到教务处，张处长拿出学校开课的科目列表，让李承霄勾选需要的专业。语文、数学、英语、教育理论，李承霄选了一圈，最后定了六个专业方向。张处长在纸上记下来：“行，我帮你从各系抽调。每个专业一到两个人，凑成六到七人的团队，放假后去你们昆城。”
李承霄连连道谢，临走时把那条
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