。
苦思冥想。
到底要怎么给苏阳下套。
想了半天。
阳丽连班都不上了。
悄悄拿出手机。
打开小蓝书。
在里面输入关键词认真搜索起来。
搜了半天。
还真让她找到了一篇高赞神贴。
小蓝书上的网友也是真他妈牛逼。
居然详细写了教程。
教女生怎么通过控告上司性骚扰。
从而获得高额赔偿和升职机会。
阳丽逐字逐句看完。
恍然大悟。
原来关键点就一个。
一定要确保办公室里没有监控摄像头。
只要在那种孤男寡女独处的情况下。
没有第三个人在场作证。
那就是女方说了算。
女方一口咬定你骚扰了。
你就是骚扰了。
就算最后查无实证。
对女方来说也毫无损失。
甚至连一句对不起都不用说。
反观男方。
不管到底有没有这回事。
只要闹起来。
肯定会被停职带去调查。
前途尽毁。
想到这里。
阳丽用力咬了咬嘴唇。
下定决心。
她快速整理了一下桌上的几份报表。
抱在胸前。
起身就朝着苏阳的独立办公室走去。
咚咚咚。
阳丽抬手敲门。
苏阳正在电脑上查阅资料。
随口喊了一声。
“进。”
阳丽推门走进办公室。
苏阳头也没抬。
盯着屏幕问道。
“怎么了。
有事吗。”
阳丽夹着嗓子。
装出一副虚心求教的模样。
“苏主任。
有点文件上的问题。
想向您请教一下。
我毕竟刚来嘛。
很多业务流程还不太懂。”
她一边说着。
目光一边像雷达一样。
在办公室的天花板和四周墙角快速扫了一圈。
确定这间老旧的办公室里，没有安装监控之后。
阳丽胆子大了起来。
她自顾自地走到苏阳身侧。
俯下身。
把文件摊开放在苏阳的办公桌上。
她故意凑得很近。
翻开其中一页。
伸出手指着报表上的一栏。
“苏主任。
您看。
就这个地方。
对对对。
就这里。
这个企业创收指标平时都是怎么统计的？”
“是算每年创造的就业岗位数量。
还
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