次一共组建包括生产技术部在内等六个部门，各个部门都需要人手。
自觉自己有能力的人开始蠢蠢欲动。
之前的种植工太掉身份，现在的管理层正好。
但很可惜，山海农场随后又放出消息，除了人事行政部门和工程部之外，其余部门的管理人员都是内部晋升。
简而言之，那些只想去管理层的人可选择的职位就只有那么两个。
甚至工程部很明显需要专业的技术知识才行，最后就只剩下一个人事行政部。
其余部门先不管，周岁晚首要组建的就是人事行政部。
之前农场招人都是段泊他们经过初步筛选把名单交给她做最终决定，随着农场的扩大，招的人越来越多，这种形式就非常麻烦。
她现在急需一个专门的部门来帮她招人。
更何况，后面其他几个部门的员工缺口也需要人事帮忙招聘。
周岁晚立即拟了一份人事行政部的招聘公告。
“人事行政部副经理：一名
年龄：二十岁以上
性别：不限
薪资：试用期6000积分币/月，转正10000积分币/月
人事主管：一名
年龄：二十岁以上
性别：不限
薪资：试用期4000积分币/月，转正8000积分币/月
行政主管：一名
年龄：二十岁以上
性别：不限
薪资：试用期4000积分币/月，转正8000积分币/月
人事专员：一名
年龄：二十岁以上
性别：不限
薪资：试用期3000积分币/月，转正6000积分币/月
行政专员：一名
年龄：二十岁以上
性别：不限
薪资：试用期3000积分币/月，转正6000积分币/月
以上皆享受包吃包住、十三薪、年终奖、周末双休等员工福利；
有意者请带上简历到人事行政经理胡今雨处报名。”
胡今雨坐在独属于她的人事行政经理办公室，不明白自己怎么稀里糊涂就升职了。
还是人事行政经理！
每个月有15000积分币的高工资！
她感觉自己在做梦。
掐一下，嘶~好疼。
不是做梦啊。
胡今雨在办公桌这里摸摸那里摸摸，听说这办公桌还是前辈专门
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