一上午，陈让刚到办公室，就接到了沈确秘书的电话：“陈助理，沈总请您现在来一趟她的办公室。”
陈让心里一凛。方案通过了？还是有新的问题？他整理了一下西装，快步走向电梯。
沈确的办公室里，她正站在窗前，手里端着一杯咖啡。听到敲门声，她转过身，目光落在陈让身上，带着一种他读不懂的复杂神色。
“方案我看了。”沈确开门见山，“数据很扎实，逻辑也很清晰。预算框架和时间表，我原则上同意。但有几点调整，我跟你说一下。”
她走回办公桌前，拿起一份打印好的方案，上面用红笔做了几处标注。她将需要调整的地方逐一说明——预算削减了百分之十，时间表压缩了一周，团队配置增加了两个从其他项目抽调的人员名额。每一条修改意见都精准、合理，显然是经过深思熟虑的。
陈让一一记下，没有提出异议。沈确的修改，虽然让项目的难度增加了，但也在情理之中。集团刚成立新中心，预算紧张，时间紧迫，这些都是现实约束。
“还有一件事。”沈确放下方案，目光变得锐利起来，“瑞麟·生活项目的汇报，集团董事会也很关注。下周三的董事会例会上，你需要向全体董事做一次十五分钟的汇报。我会安排你进入会议议程。”
陈让愣了一下。向全体董事汇报？这意味着他不仅要面对瑞麟品牌部的人，还要面对整个集团最高决策层的审视。这对于一个刚刚入职中心不到一个月的特别助理来说，既是巨大的压力，也是难得的机会。
“有问题吗？”沈确看着他。
“没有。”陈让回答，语气比自己预想的更加坚定。
“好。那你回去准备吧。下周三之前，把汇报材料再打磨一遍，确保万无一失。”
陈让站起身，正要离开，沈确又叫住了他：“陈让。”
他回过头。
沈确看着他，沉默了两秒，然后缓缓说道：“这次汇报，对你很重要。好好准备。”
她的话很简短，但陈让听出了其中的分量。他点了点头，转身离开了办公室。
回到32楼，他坐在办公桌前，打开电脑，开始重新梳理汇报材料。数据、逻辑、案例、愿景，每一个
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