签劳动合同，交社保。工资结构：底薪+绩效+奖金。底薪按岗位定，绩效看KPI，奖金看利润。另外，设立季度优秀员工奖，一千元。年度优秀员工，五千元加旅游。”
“长期规划。三年目标：年营收千万，净利润两百万。业务方向：IT设备销售、校园服务、企业服务。五年目标：年营收五千万，净利润一千万，成为本地领先的IT服务商。十年目标：上市，或并购退出。”
众人听着，眼神发亮。
“陈总，上市……咱们能行吗？”刘强小声问。
“事在人为。只要方向对，肯干，就有机会。但前提是，咱们得先活下来，活得好。”陈诺说。
“明白。我们一定努力。”
“好。散会。下周一，各自提交工作计划。周浩留一下。”
其他人离开，周浩留下。
“诺子，有事？”
“嗯。你爸怎么样了？”
“好多了。出院了，在家静养。厂里赔了一万，保险报了五千。我妈说，多亏你那一千块，解了燃眉之急。谢谢。”
“不说这个。你爸不能干重活了，以后家里靠你。你压力大，我知道。所以，公司这边，你得尽快成长。以后，企业客户这块，你协助杨帆。他主外，你主内。对接赵峰，管库存，管交付，管售后。能行吗？”
“能。我一定做好。”
“另外，股份的事，我跟律师咨询了。给你10%，分四年成熟，每年2.5%。如果中途离职，未成熟的收回。同意的话，签协议。”
“同意。签。”
陈诺拿出股权协议。周浩仔细看了，签字。
“诺子，谢谢。没有你，我现在可能还在宿舍打游戏，混日子。”
“是你自己肯干。我只是给了个方向。路，得自己走。”
“明白。我一定不让你失望。”
周六晚上，陈诺在宿舍。刘强在看书，陆明远在敲代码。宿舍里很安静。
手机震了，是林薇的短信。
“下周三，校领导视察教材循环项目，你准备一下发言。重点说模式创新和社会效益。另外，我爸想见你，说有个朋友做地产的，想认识你。有时间吗？”
陈诺回复：“有时间。下周四晚上，我请叔叔吃饭。地点您定。”
“行。我爸说不用你请，他安排。到时候我通知你。”
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