办公室里安静得可怕。
王浩死死盯着我。
“你查我？”
我说：“不是查。”
“这些都在系统里。”
“我只是学习公司制度执行弹性。”
张莉尖声道：
“你一个策划，凭什么看这些？”
我平静道：
“部门共享报销看板，对所有项目负责人开放。”
“如果这是权限漏洞，请找IT。”
王浩脸色铁青。
我看着他。
“王总监，我不是要求特殊照顾。”
“我只要求同一套制度，对所有人一致。”
“如果绿植超标十倍可以报。”
“团建无材料可以报。”
“酒水违规可以报。”
“那我超2块3并自愿承担超额部分的餐费，为什么整单拒批？”
张莉一句话都说不出来。
王浩的手背青筋都鼓起来了。
他压着怒火。
“林辰。”
“报销的事，等着。”
“别影响后续工作。”
我点头。
“可以。”
“请给出预计处理时间。”
王浩冷笑。
“你还要给我设期限？”
我说：“流程需要时限。”
他盯着我半天。
最后咬牙说：
“三个工作日。”
我收起文件。
“收到。”
出门时，张莉看我的眼神像淬了毒。
我知道，她不会就这么算了。
王浩也不会。
但他们忘了一件事。
规则既然能被他们拿来压我。
也能被我拿来反击。