几个月，确实收获颇丰，也发现了很多制度上的弊端。比如后勤部主管，在采买年节福利、选择礼品的权力甚至大过员工诉求，我的建议是下次把投票结果公式化，或者是按员工需求购买年节福利，这样才能提高员工们的团队凝聚力，增强归属感；
其次是集团里的流程申请太过繁复。之前我请了个事假，居然需要三个领导签字审批，且必须提前三天，制度太过繁琐，请假流程比办公时间还长。我认为制度是提升效率的工具，到头来成了拖累效率的敌人，是非常得不偿失的。”
而这些，对于从未深入过基层的几位江总来说，当然是很难知晓和体会的。
老太爷看着面色沉稳的大孙子，面上是止不住的欣慰，心想谈个恋爱磨砺一遭，果然是长大不少。
“霖安有心了，集团里果然是需要新鲜血液，才能更上一层楼。”
江霖安自谦，“毕竟以我的能力还没办法直接接手公司项目，多在基层锻炼锻炼也挺好的。”
老太爷满意。
至于其他的几个孙子孙女，也没有太多问询的必要，最后只问小七慈善综艺的事儿。
江楚灵也放下筷子规规矩矩道：“观众反响很好，被帮助的贫困山区儿童也很感谢咱们江氏集团的大力资助。”
“好，继续保持。”做善事，是为家里积福积德的，老太爷到现在这个年纪，只盼着自己的福报再深一些。
家宴结束。