先停一下手上的工作，公司这次裁员的事想必大家也都有所耳闻了。接下来一个月，每个人的工作表现都会被重点评估，希望大家都好好表现。”
主管说完，环视了一下工位，最后把目光落在了刘凤仙脸上看了两眼，才走了。
刘凤仙许是从主管的眼神里得到了想要的信息，知道自己不会被辞，傲视着同事们，嘴角微微上扬，眼里满是得意。
“有所耳闻个屁。”不知道是哪个同事，小声的抱怨了一句。
李妍的脸色变得更差了，颜末心里也有些忐忑，“对了，李姐，你知道为什么咱们公司突然要裁员吗？”
“听说，咱们公司的高层找了一个科技公司，叫什么星翌科技公司。让他们研究一个什么和咱们公司业务匹配的AI机器人，听说那种机器人不仅不用吃饭喝水，也不用睡觉每天保持充电就行了，最主要的是他们直接可以生成设计图，比人工的误差都小，几乎可以忽略不计，直接可以替换掉人工。所以，接下来的一个月就要确定下岗名单了。”
此时，办公室里的气氛格外压抑，大家都埋头拼命工作，像上了发条的机器，一刻不停地工作，希望能保住自己的饭碗。还有一些惶恐的同事，在交头接耳，希望这次裁员不要轮到自己。
颜末叹了口气，就打开了电脑。虽然她也担心自己会被辞，但是担心没用。尽人事，听天命吧。
李妍依旧担心不已，她的年龄大，已经三十五了。听说三十五在职场上就已经是很尴尬的年纪了，也是HR的重点评估对象。
紧张的她也提不起精神工作，依旧凑到颜末身边，小声问：“颜末，万一，我是说万一哈，你要是在裁员的名单了，接下来你会怎么办？再找工作吗？”
颜末觉得自己好似被闷棍打了一下，她还真的没想过自己会被辞这件事。但是李妍不是危言耸听，她还没有生过孩子，年龄已经接近三十的她也是裁员的重灾区。除非她跟公司签订协议，保证自己不生不育。但是，这好像不现实。
她现在不生，不代表以后不生。要是以后没有跟她生孩子的男人，那她就去父留子，在四十岁之前要一个孩子。
思绪飘远，李妍戳了戳她
本章未完，请点击下一页继续阅读！