“大一新生？”
宿舍附近的假山庭院，兼职男女互相对视。
作为长期兼职还没毕业就有两三年工龄的贫困学子，他们这些年也算见多识广。
但还真没见过刚入大学就迫不及待创业的新生，这才军训第一天啊！
对了，军训...
今天大一不是要军训吗，怎么这位新老板还能在这里开会？
大伙悄悄瞄了瞄气质卓然不同的新学弟，脑中不约而同生出了个念头。
此子怕不是普通人！
秦守将众人的表情尽收眼底，微微一笑要的就是这个效果。
记得前世不知哪位马老板说过，初创公司要想员工全心全意携手共进，最重要的是要让他们感觉有奔头。
这个奔头既是指行业的前景，又是指老板的实力。
只要二者能够让成员信服，即使短时间苦点累点，依然能够员工忠心耿耿不离不弃。
闪送如今事业刚起步，正是需要大量便宜人才的时候。
而面前这些学长学姐都经验丰富吃苦耐劳，如果能让他们归心，对之后开展工作无疑有极大的帮助。
所以接下来，秦守特意花了时间着重讲述了外卖的前景。
并且还把自己改进烧烤秘方，抓住小龙虾风口月入数万的传奇经历，轻描淡写提了一遍。
一番话下来，能感受到所有人眼里再无对新生身份的轻视，全是向往和崇拜。
郑乾和刘总也是第一次详细听闻，面红耳赤满心激荡，对新老板愈发的归心和敬重。
前菜过后，进入正式议题。
主要是规定工作时间，分配工作地点、具体工作内容实施等等。
按秦守的规划，闪送一般在下午开启宣传，然后持续到傍晚军训结束。
这个时间段天气最热，军训学子对水的需求最为旺盛，能够大幅度提升成功率。
至于矿泉水价格，加群免费送！
要想快速增加新用户不给优惠怎么行，只要加群的同学里能有十分之一下单，这钱就花的值当。
当然，由于资金有限闪送只会在前七天大规模免费，后续则需要凭借订单截图才能免费领水。
这一招叫做诱敌深入。
前期尝到免费领水甜头的同学，相信很难放弃这份福利。
反正外卖跟堂食是一样的价格，还
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