华创科技的秘书组正式落地。
公司内部职级体系，管理制度也在加速步入正轨，团队架构也能完善许多。
苏诚并没有就此放松，做起甩手掌柜。
创业掌舵，从不是居高临下坐享其成。
越是企业高速扩张，项目临近收尾的关键期，越需要老板亲自下场破局。
他将公司后续职级细化，薪资落地，部门规整的所有后续工作，全权交给了苏琳统筹负责。
苏琳的能力，完全足以撑起华创的内部管理，这也是苏诚放心放权的底气。
毕竟都管理大半年了，该清楚的也都清楚了。
不过，苏诚心里无比清楚，真正卡住华创智能手机项目的短板，从来不是硬件，不是芯片，也不是机身工艺，而是软件生态。
软件生态可太重要了。
这段时间，钱晋几乎天天找他汇报，一次比一次焦虑。
“苏总，情况很不乐观！”
钱晋拿着厚厚一叠对接清单，满脸无奈与挫败：
“我们主动对接了市面上大大小小的软件厂商，但凡能做手机端适配的，我们全都谈过一遍，可无一例外，全部拒绝合作！”
“所有厂商都咬死了只做塞班，WM系统适配，根本不愿意为我们全新的自研苍穹OS单独开发，适配软件！”
2007年的手机软件行业，格局固化得近乎铁板一块。
此刻全球智能机市场，诺基亚塞班系统垄断大半江山，微软WM系统深耕商务领域，所有国内软件厂商，从诞生之初就围着两大海外系统打转。
在所有从业者认知里，移动端软件适配，从来只有塞班，WM两种选择。
一个名不见经传的国产全新自研系统，在他们眼里，就是无根之木，无源之水，是活不过半年的闹剧，根本不值得耗费人力物力适配开发。
钱晋眉头紧锁，继续咬牙说道：
“他们私底下也告诉我们，没人愿意赌上自己的产品线，陪我们赌一个不确定的未来！”
苏诚静静听着，神色平静，眼底却早已洞悉所有症结。
他丝毫不怪这些软件厂商现实，换做任何一个行业从业者。
在2007年这个节点，都不会相信一家国产新兴民营公司，能颠覆海外巨头垄断的移动系统格局。
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