苏诚听完，没有多余试探。
也不想画饼空谈，直接开门见山，简单粗暴直击核心：
“王博士，我不绕弯子。你做云计算，大概需要多少钱？你直接开价。”
王坚微微一怔，随即苦笑摇头，认真道：
“苏总，真不是钱的问题。
外界只看到烧钱，看不到耗时。
云计算整套体系从零搭建，需要完整的技术团队，长期的技术沉淀，无数次试错迭代。
不止需要巨额资金，更需要足够的耐心，足够的容错空间，足够的长期包容。
三年、五年未必出成果，甚至可能彻底失败。
这种长期无底洞的投入，没有几家企业扛得住。”
这是王坚最大的顾虑，也是所有顶尖科研人才的通病。
他们不怕吃苦，不怕攻坚，最怕的就是老板急功近利，短期逐利，投入半年不见回报就叫停项目，缩减预算，否定方向。
苏诚闻言，眼神愈发坚定，一字一句郑重承诺：
“王博士，我明确告诉你两点。
第一，时间，我等得起。
三年不出成果等三年，五年不出成果等五年。
哪怕十年磨一剑，华创耗得起，也愿意等。
第二，钱，我无限兜底。”
苏诚底气十足，从容坦荡。
“你需要多少研发预算，直接提。
月度投入、年度投入、设备采购、团队扩招、服务器集群搭建。
所有费用单独审批，尽快落实。
我也不短期收益。
华创现在有手机业务持续造血，有百亿级别的国家项目资金兜底。
别的公司怕烧钱、怕亏损、怕试错，我不怕。
只要你愿意来，云计算这个项目，我给你绝对的放权，绝对的信任，绝对的资源倾斜。”
这番话，没有华丽画饼，没有空洞承诺，只有实打实的底气与包容。
王坚静静看着眼前的苏诚，心底震动极大。
方才进门时，苏诚亲自门口等候的谦和礼数，已经让他心生好感。
此刻这番通透的态度，更是彻底击中了他内心最看重的东西。
做顶级科研的人，最渴望的从来不是高薪职位，高位头衔。
而是无条件的信任，无上限的资源，无束缚的试错空间。
王坚沉默良久，诚恳地吐露心声：
“苏总，
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