乔喻觉得可以跟这个微博的工作人员聊几句。
因为上一个跟他说，可以二十四小时随时联系的人，是个真好人。
所以他愿意给这样一个诚恳的人一个机会。
可惜的是，凌晨他要睡觉。不然他真会试试半夜三点打个电话，对面会不会真的立刻接通。
接过乔曦递来的电话，随手拨了过去。
对面果然很快接通了，于是乔喻很有礼貌的问道：“喂，你好，我是乔喻，请问我妈这个号码你是怎么知道的？”
旁边的乔曦撇了撇嘴，有些不开心。
跟社会脱节太久了，思维果然迟钝的厉害，这么重要的问题，昨天她竟然忘记问了。
……
京城，海周区华关村软件园二期，浪潮网总部大楼的星梦创科网络技术有限公司办公间内，许树惊喜的接通了电话，便听到一个年轻稚嫩的声音，不带半点客气的问话。
说实话，对于他这样新加入微博运营开拓团队的员工来说，工作压力是很大的。
毕竟这么多年的发展之后，现在微博的运营已经非常成熟。甚至可以说已经发展成了中文公域网络社交的第一品牌。
毕竟各行各业的名人，诸如媒体、行业达人、意见领袖，甚至诸多的行政企业、组织机构都需要曝光度，以及跟民众的交流平台。微博很好的满足了这一点。
所以早期的时候，微博还会给负责开拓业务的运营员工一定资源权限，来邀请名人的加入。
但现在这些资源基本已经收回，可KPI依然摆在那里。
老员工还能靠跟维护之前跟那些负责明星运营的经纪公司之间的关系，实现业务价值。
许树这样的新员工真就只能靠自己的嗅觉在互联网上寻找机会。
巧的是，正好碰到了乔喻因为在小里巴巴国际数学竞赛上的发挥一周内冲上了好几次热搜。
尤其是看了乔喻接受星城晨报采访的视频后，他非常确定如果能把乔喻拉到微博，绝对能成长为一位优质的学术型大V。
有能力，有表达欲，思维清晰，成长性极强，形象优质，朝气蓬勃，用现在流行的说法是，满满的正能量。
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