字就叫《青阳市医院护士岗位管理实施细则》。这四个级别是从N1到N4，级别越高，工资奖金越多；级别越低，工资越少，几乎没有奖金。每年都有评级考试，符合升级条件的护士就可以参加考试，考试合格后就能升级。一旦升级，工资奖金就多了，以后升职也会更快。我来这医院都四年多了，第二年就评了个N1，第三年有资格升级到N2，可是这就接连考了两回了，总是通不过。”李睿啼笑皆非，道：“护士都有考核评级？哈，考核升职真是无处不在啊。”
覃蕊芳嗔道：“你还笑，很好笑吗？”李睿忙收起笑容，问道：“为什么没有考过？是你成绩不好，还是别的？”覃蕊芳叫道：“胡说，我成绩很好的，要不我这么生气？我告诉你，在N1级别的护士里面，我可是拔尖的，要不然怎么会把我派过来照顾你？”李睿赞道：“是啊，怪不得，原来你这么优秀。”覃蕊芳哼道：“好多比我差的人都考过了，凭什么就我考不过？我觉得这里面一定有黑幕。”李睿点头道：“现在哪里没有黑幕？哪里又没有潜规则？丫头，你是不是没送钱给考官啊？”覃蕊芳猛地睁大眼睛，叫道：“怎么都这么说？怎么都说我没送钱？”李睿笑道：“还有谁这么说了？”覃蕊芳说：“我的同事们呀，她们就说，我肯定是没给领导送礼，所以就总是考不过。”李睿奇道：“你们不是都归护士长管的吗？护士长昨晚上我见过，人还不错啊，难道还要送钱给她？”
覃蕊芳摇头道：“护士长可不管我们升级，医院专门有领导分管这一块。我们护士长只能向他汇报我们每个护士平时的表现，但我平时表现挺不错的呀。”李睿叹道：“既然连你同事都这么说了，那肯定就是你没送礼的缘故。丫头，你看起来也挺聪明的呀，怎么就考虑不到这一点？”