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第十八章:突发事件[4 / 14]

,我第一个想到的就是不能给你添乱。所以,请你放心,我会把握好的。”

向树春听了这几句话,非常满意,说:“这就好,怀忠,你能这样想就最好了。”

印怀忠接着说道:“这次的铁矿并购,利润应该比较可观,我们之间还是按原来的规矩办,我会按时……”

向树春挥了挥手,说:“不说这个,不说这个,只要你把事情办好就是了。”

市委常委会讨论干部任免这个议题时,一共讨论了六名干部的任免,前面五名干部的表决通过后,开始讨论廖小玲的任命。考察组的同志刚刚把情况汇报完,向树春第一个说了话,“这个同志的情况比较特殊,廖小玲是从企业过来的干部,年轻有为,是我们贺东的十佳工作能手。因此,这次组织部门决定把她放到市统计局副局长这个职位上锻炼,我觉得这是很好的。当然,因为年轻,可能存在经验不足,存在这样或者那样的缺点。但是,我们应该辩证地去看问题,我们任用干部也要有海纳百川的气度,不能因为人家从企业过来,受到部分同志的排斥就觉得有问题,就将她拒之门外,这是不科学的。我们在座的常委当中也有从企业过来的同志嘛。一会儿,大家议一议,充分地发表意见。”

向树春的话明显是给大家一个信号——这个同志要用。他之所以抢先发言,就是先定个调子,免得到时大家都发表不同意见了,场面不好收拾。听话听音,谁也不想拂向树春的意,大家发言的时候,也就基本顺着他的意表决通过。

伍旭刚心里知道,其实廖小玲能进入考察对象这个行列,成为一名拟任用的干部,肯定是段世明跟印怀忠两个人在中间出主意,起作用。

他本来也不想拂向树春的意,但想了老半天,觉得如果随声附和一下,还不如不说。于是他说:“从刚才考察组的汇报来看,廖小玲同志的优点虽然明显,但缺点也不容我们忽视。我觉得对廖小玲同志的任用是不是有点操之过急?如果能让她成熟一些再提拔,或许对组织对她个人都会有好处。”

向树春听了之后,拿眼睛扫了扫伍旭刚,再看了看大家。最后

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