武装部又下发了一份文件。
这次文件的措辞比上一份更加严厉，要求各单位全面排查内部人员的思想动态，重点清查三类人。
历史上有过处分记录的，家庭成分有问题的，以及跟已经被处理的人员有过密切来往的。
文件末尾还特别注明，各部门负责人为第一责任人，排查结果限期上报，漏报瞒报的要追究领导责任。
郭长海在处务会上把文件逐条念完之后，会议室里安静了好一阵子。
把文件放在桌上，扫了一圈在座的人，特意加了一句：“这份文件每个科室负责人都要认真看，不要走过场。”
散会后几个老科长端着搪瓷缸子在走廊里低声议论，有人说这次排查范围比去年那轮更宽，连家属成分都要查，谁知道谁家有没有个远房亲戚成分不好的。
周国良从会议室里出来，在走廊拐角处拦住了钟国胜。
把钟国胜往旁边拉了半步，压低声音说治安科和消防科那边有几个老干事的档案上有旧处分，让钟国胜提前心里有个底。
钟国胜点了点头，没有多问，只是说了句知道了。
回到办公室，钟国胜把武装部的文件从头到尾看了两遍。
文件上的措辞虽然严厉，但排查范围写得很明确，三类人，每一类都有具体界定。
把文件放在桌上，端起茶杯喝了口茶，然后把赵卫国叫了进来。
钟国胜让赵卫国把内保大队所有人员的档案再从头筛一遍，重点看有没有人近半年频繁请假、行为异常，或者跟之前被处理的潜伏网络人员有过密切来往。
赵卫国问要不要把排查范围扩大到后勤科和其他科室。
钟国胜想了想说不必，先把内保大队自己的人捋清楚，别的科室等郭处统一安排。
赵卫国应了一声，转身出去。
档案室的老孙头把内保大队在岗人员的档案盒搬出来摞了半人多高，赵卫国一本一本抱进办公室，在桌上码了好几排，逐本翻阅，逐栏比对。
重点排查的内容，赵卫国全部用红笔标注，每个人的近期动态栏都单独列了一页，近半年请假记录、考勤异常、与之前被处理人员有无社会关系，每一条都注明来源。
有人在近半年内频繁调班，赵卫国便附上
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