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第1306章 全局诫勉谈话[1 / 5]

羞辱。

不加任何掩饰的羞辱。

余晓省感觉整张脸火辣辣的疼痛,苏逸这是在赤果果的扇脸。

扇的他疼痛难忍。

扇的他颜面无光。

余晓省都不用看,都能想到这会儿所有人看向他的眼神有多嘲讽。

是啊,站在这里受辱的秦云雷可是凤舞县的战斗英雄,要是他的事情传出去,你知道会给凤舞县带来什么样的重创吗?明知道会是惨不忍睹的局面,你余晓省怎么就敢只是给出这样一个不轻不重不痛不痒的惩罚。

党内严重警告处分。

这能够说得过去吗?

说不过去的,所以苏逸才会这样直接选择双规,双规之后肯定就是双开,双开之后还会追究刘初午的责任。

这才是苏逸的态度。

他的态度是正确的,反而是你余晓省,怎么都已经这样,反而是拎不清形势?

你太让人失望了。

所以你现在会感觉到羞辱,会感觉到痛苦,那都是你自找的,是你在自取灭亡。

余晓省咬着嘴唇保持沉默,没敢继续就这个事情再说什么。他是可以继续坚持己见,但他敢吗?不敢的,他知道苏逸既然已经这样做,宣布这样的决定,那他能做的除了无条件的配合还是配合。

“我也支持苏书记的意见。”

萧峥从旁站出来,扫视过门口那些民政局的领导班子后冷声说道:“就这事,我相信绝对不是刘初午自己一个人的事情,我不相信这种事在民政局内部真的没有一个人知道。你们知道却没谁站出来揭穿,非要当刘初午的帮凶。既然如此,那这事就没有什么好说的,我建议即刻起对民政局的领导班子进行诫勉谈话。”

“有问题则惩戒。”

“没问题则加勉。”

诫勉谈话?

站在门口的这些民政局的领导们,在听到萧峥这话后全都色变,他们都清楚诫勉谈话是什么意思,这是一种针对领导干部进行教育的形式,是对思想、工作、作风等方面存在的问题进行审讯,是由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。

虽然说诫勉谈话和党内严重警告处分相比是要轻很多,但要知道只要是被诫勉谈话的人,就意味着他们存在着违纪行为或有苗头性和倾

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