干部慢作为、不作为，甚至乱作为问题。用铁的手腕、严的纪律防范“四风”问题反弹。
五是进一步规范选人用人工作，着力提升干部任用公信度。建立科学完善的干部考核评价体系和科学合理的工作绩效评价机制。
严格执行干部选拔任用制度，加强干部工作统筹谋划，树立正确用人导向，积极营造广大干部心情舒畅、充满信心、积极作为、敢于担当的良好干事创业氛围。
在苗建峰讲话结束之后，会议室中自然是掌声一片。
接下来的程序，自然是塬北县委的上级组织顺安市的领导同志讲话。
而顺安市出席的领导只有一个，即顺安市委分管意识形态的副书记韩顺德了。
下方的省委巡视组的坐席上，看着主席台上这个即将讲话的熟悉人物，李青云的眼中就闪过了一丝异色。
作为顺安市委班子里任职时间最长的一位，韩顺德在顺安市绝对算得上是一棵常青树了。
从他担任顺安市委常委、市委秘书长算起。在十多年的政治生涯中，韩顺德几乎是从没有停过向上攀登的步伐。
从市委秘书长到组织部长，再到市委副书记，虽说十多年来他一直在副厅级的位置上踏步。
但是其在顺安市实际的影响力，那是绝对不可小觑的。
因为一些因缘巧合，李青云和这位韩书记有过一些不愉快，也受到过这位的打压。
虽然已经离开顺安市快一年了，但是彼此之间的这个芥蒂，李青云相信对方是绝没有那么容易放下的。