过大量的实践来提高自己的评分。
如此一来，医生的医术提高了，也不会出现那种上一天班，敲一天钟的现象。
而想要提高自己的收入，唯一的办法就是提高自己的医术，去给富人看病。
而非后世那种，只想着给病人推广高回扣的药物，根本不管到底适不适合病人。
而这种制度的另外一个好处就是，如果有谁懒惰，混日子，只会一目了然。
你可以精益求精，看的病人可以少，但是治愈率一定要高。
否则治病数量又少，治愈率又低，这种医生自然会被淘汰。
而医生的个人简历，还可以形成本月数据，本年数据，总体数据。
不仅可以给经年累月的老医生更好的待遇，也给年轻医生一些机会。
想要做到这些，墨雪首先需要自己的一家医院。
然后是要招聘到足够的医生，其中又以中医为主。
最后，那就是要有自己药企，供应自己的医院。
否则，只要医院中还有开药提成，她的这套制度就实施不下去。
就比如一个商人，倒买倒卖就可以轻松赚钱时，他就不会想着发展自己的技术，开设自己的工厂。
这是一个道理，不用付出就能不劳而获，与付出努力收获相应的报酬。
这两个选择，百分之九十九的人都会选择不劳而获，这就是人性。
“你这丫头……”
一时间，赵忠明都不知道该说什么。
这个制度好吗？
肯定是好的。
然而赵忠明却不看好墨雪。
“你知不知道，你这是在挑战现如今的制度！”
赵忠明神情严肃的盯着墨雪。
从古至今，变法者九成九都是死无葬身之地。
去动既得利益者的利益，那就是与现有利益者发起挑战。
而一场战争，不是你死就是我亡，就算是商战也是如此！
白院长看着墨雪，神色复杂。
“想开医院可不是那么容易的，就算建一所普通的私人医院也得很多钱。
就算你家饭店生意很好，也是支撑不起的。”
白院长变相的想要劝阻墨雪。
他并不知道墨雪的身份，只以为墨雪想要凭借一家饭店赚的钱去开一家医院。
那是在异想天开！
然而一旁的赵忠明却是无奈摇头，看向白院长道：“老白，你或许还不知道这小丫头多有钱。
如果她
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