力的，所谓的“学院派”内部抱团，师兄提携师弟，一定程度上是肯定有照顾有加成的，但那也得是你这个师弟值得提携，所以归根到底，还是看个人本事。
而偏偏问题就在于，若非天赋异禀，或者干脆是在校期间就已经有了一定水准的代表作，对于绝大部分剧组来说，只要有合手的人才可用，谁愿意轻易的启用一个刚大学毕业的新人呢？
你觉得你大学毕业出师了，一肚子学问满脑袋本事了，但其实真正进了剧组就会发现，你学的大多只是理论知识而已，想要真的练出点本事来，可不是在学校里学了四年就够了的。
演员还好说，当不了主演也可以跑龙套，一部戏拍下来，需要的演员多了，电影学院毕业的演员，只要不是那么自命清高，愿意从小角色做起，就总能捞到一些边角料的小角色，一边历练一边进步，一边等待着自己的机会。
但是，编剧呢？导演呢？摄影呢？
一部戏可能需要多则三五十上百，少则一二十个演员，但编剧才需要几个？导演加副导演甚至再加上导演助理，需要几个？摄影呢？这年头数码摄影才刚刚开始流行，国内目前还是以胶片拍摄为主，事实上美国那边也还是以胶片为主的，数码也还只是小众，所以，胶片那么贵，有几个制片人和导演舍得像李谦那样，拿去让傅学隆这样的学生练手？
于是结果就是，别说顺天电影学院了，包括华夏戏剧学院、上海戏剧学院等院校在内，只要是表演系毕业的，只要你不挑戏，给活儿就接，在当下的国内，很多学生还没毕业呢，就差不多能自己挣钱养活自己了。
但导演、编剧和摄影系的学生，却往往要扔到市场里去摸爬滚打很多年，毅力磨练出来了，能耐也磨练出来了，机缘一到，才能开始出头。
尤其是最近这两年，电影市场持续大滑坡，业界的形式始终都是紧绷着，影视公司在做制片计划的时候，就更加小心翼翼，建剧组的时候，也都是尽量往稳妥的方向去做，留给技术派新人的机会，就更少。
也正因此，身为老师，不管是鹿灵犀还是陈可芳，在察觉到学生的就业问题的时候，当然都希望能够尽自己的一把力，把学生往外推
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