不到两百五十分钟，并且已经把整个故事初步组成的时候，一个导演最痛苦的阶段，就开始到来了——接下来的每一次删减镜头，对导演来说，都是一次痛苦和纠结的过程。
这种过程之痛苦，甚至能把无数的雄心勃勃信誓旦旦且无比自信的导演给熬疯——相比之下，鹿灵犀此前经历过的电视剧的剪辑和后期处理，简直就是小儿科了。跟这个痛苦的过程，那是根本就不够资格相提并论的。
而就在这个过程里，鹿灵犀满脑子就是自己的胶片和自己的这个故事，对于身边发生的一切，都进入了一种恍恍惚惚的状态——据说很多导演在做后期剪辑的时候，都会进入这种神乎其神的状态。
当一个人处在这种状态的时候，他的衣食住行吃喝拉撒，都是压根儿就不往心里去的，甚至刚才刚刚见了谁，说了句什么话，也是转脸儿就忘。
而就在这期间，事实上明湖文化发生了很多重要的事情，而且很多重要的场合，现如今作为明湖文化导演群体中重要的一员，且接下来是重点力推对象的鹿灵犀，都参与进去了。但事后回想，她几乎毫无印象。
2005年1月初，《秋天的童话》杀青，开始进入后期制作。
三天后，针对已经通过了前面两轮排查和面试的剩余二十六名导演，明湖文化在连续三天的时间内，由李谦亲自主持面试，经过一轮轮的谈话、交流，最终，明湖文化从这二十六个有意加入公司的新锐导演中，选择了七个人进来，同意与其签署为其三年的正式工作合约。当然，不是导演合约。
他们在加入明湖文化之后，会从副导演之类的职务做起，经过进一步的考察，如果发现能力足够，才会放权给他们担任电视剧的导演。至于电影导演，那当然就在更后头了，三五年内，是想也不要想的。
而剩下的十九人，明湖文化也提供了一份薪资相对略低、待遇和起步也略低的工作合约，去留两便。
最终，这十九人中都有十七个人选择了加入明湖文化，暂时加入到明湖文化的幕后工作人员大军之中去，等待属于自己的机会。
而这份签约仪式，李谦显得很看重，特意把公司目前比较有成绩的一波导演，都给召集
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